拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 張佩瑾）近年來，埇橋區委社會工作部始終關心關注新就業群體，不斷推動加強新就業群體黨建工作，引領新業態健康發展。

實現“兩個覆蓋”精準化。埇橋區委社工部將“兩個覆蓋”攻堅列為非公領域的基礎盤，構建“條塊結合”工作格局，強化黨委社會工作部門統籌協調，依托行業主管部門成立行業（綜合）黨委，壓實街道社區兜底責任，形成上下貫通的組織網絡。尤其針對新興領域“十類企業”，按照經營運行情況清、出資人（負責人）情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、黨組織組建情況清的“五清”標準，分類建立工作臺賬，深入企業一線，通過比對臺賬、座談交流、實地走訪“組合拳”，逐項核實關鍵信息，分門別類建立新就業群體的精細化臺賬，確保每家企業“底數清、情況明、數據實”，動態排查黨員底數，建立涵蓋“口袋黨員”“隱形黨員”的動態數據庫，全面掌握從業黨員基本信息與流動軌跡。

用強“友好場景”實效化。推動黨建工作與新興領域發展深度融合，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢。通過“行業黨委”和“區域黨組織”雙輪聯動，實現黨的組織和工作全覆蓋。通過鼓勵企業、社會組織、志愿者等共同參與友好場景建設，形成“政府主導、社會協同、公眾參與”的工作合力。突出解決外賣員、快遞員等新就業群體面臨的進門難、找路難、停車難、休息難、用餐難、充電難等問題。通過“書記領辦，行業主導，轄區配合”的方式，創建173個區域性友好場景，滿足新就業群體飲水、熱餐、休息等全天候生活需求。

延伸“治理觸角”多元化。結合新就業群體流動性大、組織松散、分布廣泛的特點，探索將其群體特點轉化為參與基層治理力量的路徑。利用新就業群體走街串巷、聯系廣泛的職業優勢，推動其成為基層治理的重要力量。通過選聘社會工作“觀察員”、小區“監督員”、流動紅旗崗等方式，推動新就業群體在工作中亮身份、亮標識、亮承諾等，收集社區環境衛生、設施維護、矛盾糾紛等基層治理問題，幫助解決居民身邊“關鍵小事”。依托外賣平臺企業，組建2支“宿美小哥”志愿服務隊，聯動商場、平臺企業及駐區資源，打造具有新就業群體特色的積分兌換超市，將充電寶、冰袖、手機套、強光手電筒等用品納入兌換范圍。270余名外賣騎手加入社區“兼職網格員”隊伍，參與社區治理、環境整治等工作，通過“隨手拍”反饋問題積累積分。同時，吸納新就業群體代表加入社區議事會、業委會，參與社區公共事務決策，成為基層治理的重要力量。